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步入社会再老实也要懂得的6个心机

2024-09-01 12:04:41冰箱维修

01

听别人说话,不能光听别人说了什么,更要揣摩别人深层次的意思,以及没说出来的话。

别人说出来的那些话,只是想让你听到而已,并不意味着就是事情的全貌,你要学会甄别。我们在判断一件事情的时候,不能只听别人是怎么说的,也要看看别人是如何做的,如果别人的言行不够一致,那里面肯定有问题。

不管在哪里,不管跟谁打交道,都不要全听全信,要看看别人的目的是什么,要看看内在的利弊关系和利害影响是什么,由此才能避免被诓骗,防止被欺骗、误导甚至“当枪使”。

02

任何一件事情,你在做之前,一定要先想清楚你的目的是什么,没有目的那就没有意义。

俗话说得好,想得清楚,才能干得明白。不管你是出于什么样的目的,只要你有方向,那你的付出起码对你来说是有意义的;最怕的就是,事情过来了,连最基本的思索都没有,然后就习惯性地呼哧呼哧干起来了。

我们的时间和精力都是有限的,只能选取那些更有意义的事情去做。也就是说,我们要重视自己的付出和回报,只有这样,自己才不会迷茫,而别人也才会重视我们的辛苦付出。

03

所有的好东西,都需要争取的,谦让看似是一种美好的品德,但却非常不利于社会生存。

比如,评先评优或提拔晋升的时候,你就不应该谦让,必须积极、主动、努力争取。这时候,谦让并不会让你显得多么大气或有格局,只会证明你还很幼稚。要知道,在条件差不多的情况下,你若是不知道争取,那你根本就没有得到的机会。

你以为你谦让一些,会让领导和同事高看你一眼。其实在领导看来,你的谦让是认不清形势、搞不懂方向,不把领导的权力当回事;而在同事看来,他们就希望你多谦让一些。

04

不要主动揭自己的短,你的遭遇跟别人没有关系,但别人却会因此而看低(不尊重)你。

一方面,不要以贬低自己的方式来抬高别人,抬高别人的方式有很多,为什么一定要踩自己呢;另一方面,不要妄图以诉苦的方式来拉近和别人的距离,人和人之间很难做到换位思考,尤其是你显得比较弱势的时候。

也就是说,越是公开场合,你越是不能去做诚挚的自我批评,别人不会觉得你思维深刻,只会觉得你很弱;同样的道理,社交中,不要主动暴露自己的软肋,不要给别人把柄。

05

面对别人的需求和请求,不要为了做个“好人”而奋不顾身,任何帮忙都不应失去自我。

一方面,不是说你费心费力去帮助了别人,别人就承你的恩情,就会跟你处好关系;另一方面,如果自己不具备帮忙的条件,却非要打肿脸充胖子去帮助别人,那这不是情商,而是牺牲自己成全别人,这是“缺心眼儿”。

其实,不管是在职场上,还是在社会上,很多关系都是非常脆弱的,你觉得很重要的关系,别人未必就会重视。人和人相处,终究还是为了利益,没有利益联系,关系也就那么回事。

06

不要随便给予别人承诺,哪怕你十拿九稳的事情,你也要留点余地,以防止出现意外情况。

当别人找你办事的时候,你可以说“尽力”或者“试试看”,这样你进退都有空间,办成了那是你尽力了,即便没办成你也好为自己开脱。如果你一开始就拍了胸脯说没问题,那真遇到点情况,你岂不是连自我开脱的机会都没有。

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